文
王志辉
两年多的驻村生活即将结束，在收拾行囊、重整行装再出发的时刻，那一本本记录满满的工作笔记，让我思绪涌动、感慨万千······
年4月，为积极响应*的号召，我告别妻子和孩子们，带着责任与使命，奔赴脱贫攻坚战场，成为了“三区三州”之一的国家级深度贫困村——*喀什市英吾斯坦乡艾日木巴格（6）村的第一书记、工作队队长、村*总支书记，肩负起全村户人的脱贫重任。无怨无悔接下这份沉甸甸的担子，是因为时刻牢记“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的”“*员干部要到脱贫攻坚的一线、到带领群众脱贫致富的火热实践中历练，经受考验，磨练*性，增进群众感情，增强做好工作的本领”的谆谆教诲，倍加珍惜驻村这个宝贵的锻炼机会。
“广阔天地，大有作为”。
“广阔天地，终身难忘”。
对于驻村干部而言，广阔天地，大有可为。只有深入最一线，倾听群众心声、了解群众疾苦、摸清群众期待，才能在实践中找到解决实际问题的金钥匙，不断增强做好群众工作的本领。驻村以来，我们的团队恨不得一天当三天用，力求能为群众多做一些实事、多办一些好事、多解决一些难事，让乡亲们的日子过得更好一些、更幸福一些。
一是增强了村级基层组织建设，培养了一支*性强、能战斗、为人民的工作队和村两委班子。“基层是*的执*之基、力量之源。只有基层*组织坚强有力，*员发挥应有作用，*的根基才能牢固，*才能有战斗力。”两年来，艾日木巴格（6）村*总支团结凝聚全村各族群众，打赢了疫情防控阻击战、脱贫攻坚战，高成色完成第三方脱贫普查验收，高质量完成了第七次全国人口普查工作，高效率做好了脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接后评估准备，高标准完成村两委换届工作。新一届村两委构成中，*员7人，占比%，平均年龄35岁；大专以上学历4人，占比57%；35岁以下4人，占比57%。在年7月，建*百年之际，艾日木巴格村*总支被评为自治区先进基层*组织。
二是夯实了产业发展基础，形成了“一菇三跑”、乡村车间、特色林果种植等村级产业。“乡村振兴，关键是产业要振兴。”两年来，艾日木巴格（6）村*总支团结带领全村各族群众，在推动强村富民上下功夫，净菜车间、木器加工厂、缝纫车间等一批乡村车间如雨后春笋般茁壮成长，直接解决个就业岗位；香菇种植、禽蛋厂、养殖小区等富民产业项目工期压茬推进，已形成4.8万菌包年产香菇57.6吨的种植规模、3.6万只蛋鸡年产万枚鸡蛋的养殖规模、只多胎羊年产羔羊只的繁育规模、84只肉牛年产牛肉.88吨的养殖规模。全村实现户均2人就业，年人均纯收入超过1.2万元，村集体收入超过46万元。年，艾日木巴格村被确定为喀什地区首批乡村振兴“”工程示范村。
三是提升了村级治理水平，把自治法治德治结合起来，培育形成爱*爱国、包容开放、重信守义、勤俭节约的乡村新风尚。“要夯实乡村治理这个根基。采取切实有效措施，强化农村基层*组织领导作用，选好配强农村*组织书记，整顿软弱涣散村*组织，深化村民自治实践，加强村级权力有效监督。”两年来，艾日木巴格（6）村*总支团结引领全村各族群众，充分发挥公序良俗作用，倡导遵守村规民约，大力弘扬崇德向善风尚，在培育文明乡风、良好家风、淳朴民风上下功夫，开展了文明家庭、最美家庭、好婆婆、好儿媳等评选活动，组织了志愿服务、文化大讲堂、农民夜校、“三新”入户等文化服务活动，引导村民爱*、爱国、爱家、爱乡邻。年12月，艾日木巴格村被评为第六届“全国文明村”，实现喀什市创建全国文明村的“零突破”。
四是提升了为民办事效率，每年确定并实施“十大惠民工程”，切实解决群众急难愁盼事项。“各级领导干部要贯彻*的群众路线，牢记*的根本宗旨，想群众之所想，急群众之所急，把所有精力都用在让老百姓过好日子上。”，两年来，艾日木巴格（6）村*总支坚持人民至上，通过*员大会、村民大会、村小组会议，广泛收集好建议、金点子和困难诉求，在掌握实情、思想引导、为民服务上下功夫，从种鸽到户确权、拆分村遗留问题化解和信访诉求积案解决，到村级便民服务站建设、村级文化阵地改造提升，再到公示为民办实事清单，累计收集并解决困难诉求件，化解率%；实施并完成惠民实事57件，完成率%，真正实现让群众“最多跑一次”，打通为民服务“最后一百米”。*投资集团驻喀什市英吾斯坦乡艾日木巴格村工作队连续五年被评为自治区级优秀驻村工作队，艾日木巴格村*支部、村委会全乡考核连续名列前茅。
“为民服务解难题，重点是教育引导广大*员干部坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。”在多个驻村日子里，通过与群众同吃、同住、同劳动、同学习，使我们褪去了身上的机关气、娇奢气、浮躁气，沾上了乡村烟火气、泥土味、实干劲。一是在千头万绪的基层工作中得到了历练，从初始的“热锅上的蚂蚁”到后期的“遇事冷静思考应对”，提升了群众工作能力；二是在耐心细致的走访入户中，从乡亲们眼中稚嫩的“城里人”变成了能里能外的“好巴郎”，密切了干群关系；三是在谋划产业发展的“大事”和处理家长里短的“小事”中，坚持把群众放在心头，锤炼了务实作风；四是在脱贫攻坚、疫情防控、社会稳定具体实践中，与工作队、村两委一道冲锋在前，手把手交办法、面对面传经验，培养了基层力量；五是在集体生活的大环境下，与村干部、小队长、联户长、乡亲们打成一片，相互关心、相互帮助、共同进步，增进了协作意识；六是在远离家乡、扎根基层的艰苦生活中，磨练了意志、锤炼了品质，更为重要的是倍加珍惜轮休期间与家人团聚的机会，提升了亲情温度。
回顾两年驻村生活，是什么让我们在艰苦的环境下能够面对困难敢于迎难而上？面对危机敢于挺身而出？面对风险敢于承担责任？现在看来，大致可归纳总结为十条。
第一，老百姓的事就是天大的事，再苦再难都要干，没有条件、创造条件也要干。
第二，坚持人民至上，敢于与一切损害老百姓利益的事斗争到底，在原则和底线问题上决不能让步，否则失去的是民心。
第三，战略眼光不是与生俱来的，而是在实际中培养和锻炼出来的，凡涉及村集体发展的事，都要问问老百姓同意不同意、答应不答应，这个过程也是检验分析研判决策最好的过程。
第四，老百姓是讲道理的，对于新鲜事物要广泛宣传，深入人心后，工作就好开展了，特别是全局性工作，先搞一个试点示范带动，效果如果好了，大家跟着学就都好了。
第五，无论任何时刻，只要*员带头在前，群众就一定会跟随在后，人民群众永远是我们*员干部最坚强的后盾。
第六，老百姓是最务实的，说的再好不如实际行动，如果实践效果好了，不用过多引导，老百姓就主动参与实践了。
第七，信访是送上门的群众工作，小到解决家长里短，大到化解矛盾纠纷，解决的是问题，收获的是民心。
第八，打铁还需自身硬，要求别人的自己必须先做到，特别是带队伍，必须言必行、行必果，只有说话算数、说到做到，才能服众。
第九，调查研究非常重要，既要看好的，更要看不好的，特别是最偏远、最困难的、最复杂的农户，只有这样，才能了解最真实的民情，进而为谋划工作提供基础性数据。
第十，凡事都应将心比心，只有把群众当亲人，群众才会把你当家人，自己家里的事好商量，再大的问题都不是问题，再难的事也都能够解决。
脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。这是每一名驻村干部的真实写照，我们有幸成为其中的一员，为人民群众做一点力所能及的事。“世界上最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗。”在驻村生活中，最幸福的事就是看到乡亲们发自内心的笑容，看到大家对未来美好生活的无限向往并一起努力前行，或许这就是驻村的真谛！
（作者系*投资集团人力资源部部长）
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见习编辑
李泽民
编辑
李慧颖