如果公司招聘的是有几年工作经验的老员工，一定要求是相关经验！这一点至关重要！因为这样的员工一般不需要培训，可以直接上岗，会很快为公司带来最大的效益。如果是工作几年以后再打算转行的应聘人员，一般不会受到重视，一是不会给公司直接带来效益，二是培训起来也比较困难，思维已经固化。与其这样，倒不如招一名应届生，白纸一张，可塑性强，发展起来潜力更大。
“家里5口人，平均每人4张。”刘小舟说，去一个医院看病，就得办一张诊疗卡。事实上，刘小舟的烦心不是个案。
今年北京地区普通高等学校毕业生22.9万人，同比增长9000人。其中毕业研究生7.7万人，本科毕业生11.4万人，专科(高职)毕业生3.8万人。北京生源普通高校毕业生8.4万人，同比减少1.2万人，降幅达12.5%。